12月17日中午，新鄉(xiāng)創(chuàng)投組織召開“以結果為導向 用成績來說話”專題培訓會，進一步貫徹“以結果為導向”管理理念，提升員工執(zhí)行力，促進公司各項工作高質量開展。本次培訓由人力資源部負責人張洋洋主講，公司中高管及各部門業(yè)務骨干參加培訓。

會上，張洋洋同志分別從如何理解“以結果為導向”、結果導向思維下該如何做、正確認識結果導向與過程導向三個方面，通過視頻觀看、案例講解、互動交流等方式，深入闡釋結果導向思維在工作中的關鍵作用與應用方法，通過對比分析不同工作模式下的成效差異，強調明確目標、精準執(zhí)行、有效反饋對于達成工作目標的重要性，分享實用的目標管理與任務推進技巧，為參訓人員提供清晰的工作思路與行動指南。

會議強調，參訓人員要以此次培訓為契機，增強結果導向意識，不斷加強自身學習、精進業(yè)務水平，以學習力提升執(zhí)行力，以執(zhí)行力促進工作目標達成，將培訓學習成果轉化為提高團隊戰(zhàn)斗力、促進公司高質量發(fā)展的蓬勃力量。